各業務の報酬につきましては、受託した業務の内容や期間、事業所の規模等に基づき面談の上決定します。 ここでは凡その目安となる金額を掲載していますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

　一括受託型アウトソーシング・アドバイザリー

人員　　　　　　　　　（役員を含む）	4人以下	5人以上10人未満	10人以上20人未満	20人以上30人未満
報酬額　　　　　　　　（月額・税込）	21,000円	31,500円	42,000円	52,500円

人員　　　　　　　　　（役員を含む）	30人以上50人未満	50人以上70人未満	70人以上　　　　　　　　　100人未満	100人以上
報酬額　　　　　　　　（月額・税込）	63,000円	84,000円	105,000円	別途協議

　　業務内容は次の通りとなります。

　　　　労働・社会保険関係諸法令に基づく事務受託

　　　　　　労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法等の法令に
　　　　　　基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行及び事務代理。
　　　　　　労災・雇用保険給付申請、三六協定、変形労働時間制に関する協定届、離職票、
　　　　　　資格得喪届、氏名等各種変更届など。

　　　　人事諸規程の運用（作成・改訂は別途）

　　　　　　就業規則、賃金規程、退職金規程、労働時間関係規程、育児・介護休業規定、
　　　　　　パートタイマー・嘱託・出向社員等の特殊勤務者関係規程、その他各種規定

　　　　採用・雇用契約等に関する事項

　　　　　　雇用契約書、身元保証書、誓約書、労働条件通知書など

　　　　各種労務相談、法改正情報・労務管理関連各種情報の提供

　　　　　　昇・降級に伴う賃金変動、懲戒処分、解雇、中途採用者の能力要件等の労務相談
　　　　　　労働・社会保険関係諸法令の改正情報の提供、人事・労務管理関連各種最新デー
　　　　　　タの提供など

　　　　各種適性検査（中小企業福祉事業団『CUBIC』採用）

　　　　　　新規採用者適性診断、現有社員適性診断

　　　契約内容に含まれない業務（以下の業務は別途）

　　　　　　就業規則等諸規程の作成・改訂、各種助成金の申請、行政機関等の調査、処分に
　　　　　　関する立会い、聴聞、その他
　　　　　　賃金制度、人事評価制度設計、その他業務の内容が複雑かつ高度な業務
　　　　　　給与計算代行業務


　選択受託型アウトソーシング・アドバイザリー

上記「一括受託型」の業務等のうち、貴社で希望される業務のみを受託します。従って月額報酬は受託する業務の範囲で 決定します。次のようなニーズにお応えしています。

・定型的な書類の作成は自社で出来るが、イレギュラーに発生する給付金の申請や、労務相
　談、法改正等の情報提供を 依頼したい。
・給与計算業務を委託。加えて就業規則等の運用を委託したい。
・新たに採用した社員に労働・社会保険手続きや労働基準法等に関するアドバイスを定期的に
　行って欲しい。

（例）役職員数10名〜20名　給付金申請、各種情報提供、定期的な就業規則見直し、行政官
　　　庁への書類届出代行など

　　報酬月額（税込）＝22,222円


　給与計算代行業務

代行を委託される業務の範囲で報酬額は異なりますが、報酬月額は概ね次の通りです。

　　報酬月額（税込）＝基本料10,500円+（人数×1,050円）


　スポット業務

　　　就業規則、諸規程等の作成・変更

内　　　容	関　与　先	非　関　与　先
（１）就業規則（新規）	105,000円〜	157,500円〜
（２）就業規則（変更）	52,500円〜	73,500円〜
（３）賃金・退職金等の規程	各105,000円〜	各157,500円〜
（４）育児・介護休業規程	各52,500〜	各73,500円〜
（５）就業規則・諸規程診断	31,500円	52,500円

　　　労働・社会保険の新規適用、廃止届

内　　　容	関　与　先	非　関　与　先
（１）新規適用（労働・社会保険各）
被保険者数：1〜4人	各42,000円	各84,000円
被保険者数：5〜9人	各52,500円	各105,000円
被保険者数：10〜19人	各63,000円	各126,000円
被保険者数：20人以上	1,050円/人加算	1,050円/人加算
（２）適用廃止（労働・社会保険各）
被保険者数：10人未満	各42,000円	各84,000円
被保険者数：10人以上	1,050円/人加算	1,050円/人加算

　　　保険料の算定・申告

内　　　容	関　与　先	非　関　与　先
（１）健康保険・厚生年金保険月額算定基礎届、月額 　　　変更届
被保険者数：1〜4人	10,500円	21,000円
被保険者数：5〜9人	15,750円	31,500円
被保険者数：10〜19人	21,000円	42,000円
被保険者数：20〜29人	26,250円	52,500円
被保険者数：30〜39人	31,500円	63,000円
被保険者数：40〜49人	36,750円	73,500円
被保険者数：50人以上	別途協議	別途協議
（２）労働保険概算・確定申告 　　（継続事業。有期事業は別途）
	上記（１）に同じ	上記（１）に同じ

　　　助成金・各種給付申請（一般的なもの）

内　　　容	関　与　先	非　関　与　先
（１）助成金申請料	申請ごとに10,500円	申請ごとに31,500円
（２）助成金成功報酬	助成金の10％	助成金の20％
（３）健保・労災給付請求	―	31,500円
（４）高齢、介護、育児給付	申請ごとに5,250円	申請ごとに21,000円

　　　人事労務に関する相談・指導・企画立案、運用等

　　労働時間に関するもの
　　賃金に関するもの
　　人事評価に関するもの　　　業務の内容・ボリュームに応じて別途協議の上決定します。
　　雇用に関するもの
　　行政機関の調査に関するもの

　　ここに記載しない業務に対する報酬についてはお問い合わせ下さい。

Copyright (C) 2006-2008 萬屋労務管理事務所 All rights reserved.